戦略編

「公務員から民間企業へ転職を考えているけれど、自分のスキルがどこまで通用するのかわからない」――そんな不安を抱えている公務員、とりわけ地方公務員の方へ。 公務員の民間転職を支援するLocalX株式会社では、これまで150名以上の支援実績と100社以上の企業ニーズを分析してきました。その経験から見えてきたのは、公務員の転職が難しい本当の原因は「スキル不足」ではなく、企業ニーズを押さえずに動く「独りよがり」にあるということです。 本記事では、公務員の民間転職を成功させるために必要な視点を、現場の支援経験から解説します。 【30秒でわかるこの記事のまとめ】 公務員の民間転職がうまくいかない最大の原因は、企業ニーズを押さえずに「独りよがり」になっていること 独りよがりは2つの形で現れる。 独りよがりな企業選択：企業側のニーズを踏まえずに企業を選ぶ 独りよがりな戦い方：企業ニーズや競合を踏まえずに訴求する 独りよがりを脱するには、以下3つが大切 企業ニーズを押さえたターゲット選定 企業ニーズと競争優位性を踏まえた売り込み 機会を逃さず動く 目次 まず、現状

公務員から民間転職を考えている方向けの転職する際の考え方に関する解説

公務員から民間企業への転職を実現する戦略を、公務員特化のエージェントが解説。公務員経験者を求める100社以上の企業ニーズに基づき、公務員経験を武器にした3つの戦略的アプローチを解説。自治体ビジネス、管理部門、異分野への挑戦など、あなたのキャリアに適した転職の実現方法を独自に紹介します。